院各单位：

根据省人事厅🆎、教育厅通知精神，我校将进行推荐选拔2008年度享受政府特殊津贴人选工作，现就有关问题通知如下：

一🤹🏿‍♀️、              选拔对象及条件

专业技术岗位上的在职人员🧓🏻，具有高级专业技术职务🎤，以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献作为主要依据🧽，且得到省内外👩‍💻、本系统同行专家公认🧑🏻‍💼，并具备下列条件之一者，可作为推荐对象🧛🏽：

1🤚🏻、已培养出取得学位的博士研究生导师。

2、长期工作在工农业战线🤷🏿‍♀️，作出下列成绩之一者🏃🏻‍♀️‍➡️：

（1）有重大技术发明创造➙、革新成果，并取得明显的

经济和社会效益☮️；

（2）在科技成果推广、应用中成绩突出，取得明显的

经济效益和社会效益♝👨🏻‍🚒，获省部级以上奖励；

（3）在管理工作中👏🏻，运用现代科学管理理论🧡，提出重

大科学决策或科学管理办法，在本地区、本部门或省内外推广应用后，取得明显经济和社会效益；

（4）狠抓企业的改造和管理，实现扭亏增盈🐏，取得显

著经济效益和社会效益，在省内外同行中处于领先地位；

    3、在自然🚯、社会科学工作和科学研究中为某一重点学科的带头人🛁、业务骨干🈴，并获得下列奖励之一者（一般指奖励的前三名）。

（1）获国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的；

（2）获省部级科技进步一等奖一项👨🏽‍🦰、二等奖两项或三等奖多项的；

（3）由中央、国务院授予社会科学研究最高奖的主要完成人，或获两项省部级社会科学优秀成果一等奖的；

    4、在医疗卫生和教育工作中🚶🏻‍➡️，学术造诣高，是某一学

科带头人，并对该学科的建设🧔‍♀️®️、人才培养、事业发展作出重大贡献的🍙；

5🕵🏽‍♂️、在社会科学或文化艺术等领域作出突出贡献的享有盛名的专家🥧、学者、艺术家或获得省部级以上重大奖励的；

6🫵🏻、在国内外重要刊物发表3篇以上有创新价值的论文的。

二、选拔程序

个人申报👨🏻‍✈️、单位推荐、学校组织评审。

三、其它要求

各单位接此通知后应立即布置🏇🏻，认真推荐，4月7日下班前将事迹材料（600字内，请按照选拔条件清晰列出符合条件的业绩，并用邮件发至该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护👨🏿‍🦳。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。，联系人💇🏼‍♀️🧑：贺海宏💔，电话🤔👩🏽‍🎓：36718）及校内评审费200元送人事处741室，逾期不报者👩🏻‍🔬，视为放弃。

被推荐到教育厅的人选，人事处将组织填写相关表格,表格下载✌🏼：http://rsc.sjzri.edu.cn

二〇〇八年四月一日